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导师分类
Mentor
导师

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就选TA
计划价值VALUE
依据西方职业发展调研报告,被导师指导过的学生普遍拥有:
  • 1更积极的职业发展计划
  • 2更快速的职位晋升
  • 3更丰厚的薪水报酬
  • 4更有可能成为行业领袖
  • 5高于平均水平的职业满意度
被指导过的学员大部分也成为了导师,并积极帮助他人
导师标准CRITERIA
  • 财经背景来自投行、券商、事务所、咨询、银行等财经行业领域
  • 名企高管任职四大、花旗、埃森哲、GE等知名企业,担任CFO、合伙人、审计总监等高端职位
  • 善于指点行业经验超过10年,阅历丰富,善于传授行业干货、求职秘籍、职场生存法则

你为什么需要一位导师

WHY YOU NEED A MENTOR

  • 个性化的指导 Just for you

    你或许可以在网络上找到成百上千个答案,但是你很难找到适合你的解决方案。导师将会专注于你,YOU and ONLY YOU!

  • 优秀的榜样 Learn from the best

    哈佛积极心理学教授说,如果你真的想进步,你应该向最优秀的人学习,比如一个领域里的前5%。导师在为人处世、思维方式、沟通方式、做事态度等方面的表现将对你产生潜移默化的影响,而这些对你的全面成长至关重要。

  • 有价值的圈子 Expand your social network

    如果你希望一进入社会便如鱼得水,那么学校的社交圈子对你来说远远不够,你应该从大学阶段就投资自己的在职人脉。导师是你建立在职人脉的第一步,如果导师认可你的能力,将会为你提供意想不到的发展机会,以及为你引荐其他对你有帮助的人脉。

你会获得什么

WHAT CAN YOU GET FROM A MENTOR

  • 3个月悉心指导

    与导师建立长期学徒关系,让导师成为你成长道路上的亲密伙伴。

  • 1对1深度交流

    导师根据你的实际情况,定制属于你的职业发展规划,针对性回答你在学习和求职中的困惑。

  • 微信群小班学习

    导师毫无保留的分享真实而宝贵的职场商业经验,与你探讨行业热点话题。

  • 导师推荐信

    若你受到导师青睐,则可获得导师专属实习/留学推荐信,为你的职业发展做信用背书。

  • 名企实习内推机会

    优秀学员将获得名企实习面试机会或直推机会。

和导师亲密相处的小建议

HOW TO GET ALONG WITH YOUR MENTOR

  • Tip1时常与导师分享观点

    主动主动再主动!面对热爱交流的你,导师也将更乐于与你分享TA的见解。同时,这也有助于

    让导师看到你的思考,了解你的能力,让TA在有实习机会的时候首先想到你。

  • Tip2及时给导师提供反馈

    你可以通过微信、邮件等方式让导师知道,他们给予的指导给你带来了进步与提高,为你解决了

    问题。你的反馈越积极,导师的成就感越强,也就会越关心你的职业发展。

  • Tip3不向导师提不合理要求

    不为难导师提供额外服务,比如提供工作机会、理财等。

    不为难导师提供私人信息,如就职地点、私人电话、私人生活情况等。

    不在导师工作繁忙的时候频繁打扰导师,尊重导师的工作。

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